Кадровое агентство по подбору персонала в Москве

Лаборатория
успешного
найма

О кадровом агентстве MEETLab™

ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА

 
Линейные сотрудники - это основа для любой сервисной компании. Предприятия в сфере услуг просто обязаны иметь профессиональных и лояльных сотрудников на линейных позициях, если хотят быть успешными. Для клиентов магазинов, салонов, ресторанов именно продавцы, операторы, курьеры - являются "лицом" Компании. Кадровое Агентство MEETLab обеспечивает наших Заказчиков лучшими сотрудниками на линейные позиции. Подбор линейного персонала - это многолетняя экспертиза наших рекрутеров, отвечающих за такие проекты. Кадровое Агентство MEETLab осуществит профессиональный подбор линейного персонала в кратчайшие сроки без предоплаты.

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ
ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

 
Во многих компаниях есть такие участки, справиться с которыми под силу только специалистам с высочайшей компетенцией. К специалистам высокой квалификации относятся и носители уникальных, редких знаний и навыков, обладатели многолетнего опыта в узкой сфере. Такие специалисты помогают компании справляться со сложными задачами и обеспечивать устойчивость бизнеса. Подбор высококвалифицированных специалистов - непростая задача, поэтому услуги Кадрового агентства MEETLab будут полезны. В нашей практике, несмотря на молодой возраст Агентства, уже десятки закрытых вакансий такого уровня и богатая база кандидатов.

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ

 
Подбор фукциональных специалистов с помощью Кадрового Агентства MEETLab станет гораздо быстрее и профессиональнее. Руководители компаний смогут направить время на усиление результатов своих отделов, пока наше Кадровое агентство занимается поиском для них специалистов.
Подбор бухгалтера, юриста, маркетолога, менеджера по продажам, менеджера по закупкам, логиста и других специалистов Кадровое агентство MEETLab осуществляет гораздо быстрее и дешевле других Агентств.
Кадровое агентство MEETLab работает без предоплаты, а это значит, что мы уверены в результате и можем его гарантировать!
Ведем подбор перснала не только в крупных городах, но и во всех остальных по России.

ПОДБОР РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

 
Локомотивом каждой компании являются ее топ-менеджеры и главы отделов. Именно эти люди определяют стратегию, направление и темп развития бизнеса. Именно от них зависят те результаты, которых достигнет Компания. Способность выбрать оптимальный стиль управления командой, распределить задачи и контролировать их выполнение, а также умение правильно мотивировать персонал – все это должно входить в необходимый набор компетенций эффективного топ-менеджера. Подбор топ-персонала и руководителей среднего звена - это наша экспертиза. Владелец бизнеса может доверить нам задачу подбора ведущих сотрудников в его команду, а мы оправдываем ожидания.

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

 
  • Обсуждение профиля вакансии, условий найма и сотрудничества по телефону, посредством электронной почты или на личной встрече Заказчика и Консультанта Агентства
  • Подписание договора и заявки на подбор
  • Разработка консультантом агентства методик поиска и оценки кандидатов, подходящих для конкретной вакансии
  • Поиск и отбор специалистов в кадровом агентстве
  • Представление кандидатов Заказчику. На каждого кандидата Заказчик получает подробное резюме и сопроводительное письмо консультанта, содержащее оценку профессионального опыта и личностных качеств соискателя в соответствии с Профилем вакансии
  • Организация встреч кандидатов с Заказчиком, координация кандидатов на всех этапах подбора
  • Координация выхода кандидата на работу к Заказчику
  • Оплата услуги рекрутинга, согласованной в Заявке на подбор, в размере 100 %
  • Сопровождение кандидата, приступившего к работе, в период гарантийного срока, помощь в адаптации, своевременное предупреждение о возможных рисках
  • При необходимости подбор замены один раз в период выбранного гарантийного периода
  • В случае прекращения подбора по инициативе Заказчика по любой причине, Заказчик оплачивает часть оказанной услуги в размере 20 % в качестве компенсации расходов Агентства
  • В случае изменения Заказчиком требований к кандидату, условий найма, Заказчик оплачивает часть оказанной услуги в размере 15 % в качестве компенсации расходов Агентства. Заказчик и исполнитель подписывают новую Заявку с новой стоимостью с  учетом изменения требований и условий найма.

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ

 
Услуга "Скрининг резюме" - очень удобна для небольших компаний, где руководитель располагет временем самостоятельно заниматься подбором в свою команду, но не готов тратить огромные деньги на кадровые ресурсы. Если нужно быстро и с минимальными затратами осуществить подбор сотрудника, то подойдет скрининг резюме от Кадрового агентства MEETLab. Мы подберем для Вас актуальные резюме соискателей по обозначенному профилю, а в случае необходимости проведем опрос об актуальности поиска и заинтересованности Вашей вакансией. 

АБОНЕНТСКОЕ HR-ОБСЛУЖИВАНИЕ

 
Абонентское обслуживание - это внештатный HR отдел, или группа удаленных рекрутеров и ресечеров, которые ведут подбор в Вашу компанию на постоянной основе. Кадровое Агентство предоставляет Вам персонального консультанта, который вникает в специфику Вашей компании и регулярно подбирает для Вас кандидатов, проводит выходные интервью, исследования вовлеченности и мотивации персонала, реализует меры по поддержанию укомплектованного штата. Вы получаете постоянную персональную профессиональную команду, при этом экономите на затратах на кадровую рекламу.

Cайт носит информативный характер и не является публичной офертой. Все права защищены © 2014-2019

Наверх