Лаборатория
успешного
найма

 
для получения дополнительной информации
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
 

ежедневно  с 10:00 до 21:00

 

Услуга "Классический рекрутинг" от MEETLab™

Описание услуги

Классический рекрутинг предполагает полный цикл работ по поиску и подбору персонала. В рамках услуги проводится личное глубинное интервью с использованием различных техник. Интервью проводится очно либо с использованием средств видео-связи. Помимо интервью проводится тестирование, проверка биографических данных и документов, рекомендаций. На основании глубокого изучения профиля кандидатов, подбор осуществляется с высокой точностью.
1. Связь с Агентом 12/7
2. Подготовка подробной презентации Компании-работодателя для соискателей
3. Поиск кандидатов для вакансии из открытых,  закрытых источников и собственной базы данных
4. Многоэтапная проверка кандидатов (документы, рекомендации, биографические данные)
5. Глубинное личное интервью
6. Профессиональное психологическое тестирование личности, тестирование профессиональных компетенций (кроме категории "линейный персонал")
7. Подробное заключение о кандидате на основании
оценочных процедур и проверки
8. 
Сопровождение и координация кандидата на всех этапах отбора в Компании, обратная связь
9. Подробная проверка службой безопасности финального кандидата перед трудоустройством
10. Профессиональная модерация собеседования . менеджером у Вас (при необходимости)​
11. Гарантия бесплатной замены кандидата при увольнении в течение выбранного периода
12.Первый рабочий день кандидата - бесплатно
13. Мониторинг прохождения испытательного срока кандидатом в течение гарантийного периода

Стоимость услуги

Классический рекрутинг персонала

от 21 000 рублей

Классический рекрутинг руководителей

от 75 000 рублей

Сроки

Классический рекрутинг персонала

до 30 рабочих дней

Классический рекрутинг руководителей

до 60 рабочих дней

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Классический рекрутинг от Кадрового агентства MEETLab - это профессиональный и быстрый подбор персонала в полном цикле. Мы формируем заявку на подбор, в которой согласовываем требования к кандидатам,  а также условия найма. Производим отбор резюме из различных источников: социальных сетей, кадровых ресурсов, собственной базы кандидатов.
Далее многоэтапная оценка позволяет нам максимально точно оценить соискателя и его соответствие вакансии.
Глубинное собеседование, тестирования, проверка данных - это этапы процедуры классического рекрутинга. 
Подбор персонала с помощью классического рекрутинга происходит с максимальной точностью, а это значит, что все представленные Заказчику кандидаты получают положительную оценку, а на работу выходит, как правило, один из трех рассмотренных кандидатов.

MEET
L a b 

Лаборатория
успешного
найма

       Р е к р у т и н г о в о е       А г е н т с т в о

 
Оставить отзыв о работе с MEETLab™
Направить резюме в базу MEETLab™

Cайт носит информативный характер и не является публичной офертой. Все права защищены © 2017-2019

Наверх