Кадровое агентство по подбору персонала в Москве

Лаборатория
успешного
найма

Экспресс-подбор персонала

 

Найдем для вас лучшего кандидата
максимально быстро

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Половину вакансий закрываем первым кандидатом

2 недели - средний срок
закрытия вакансий

100 % повторных обращений за подбором

Расширенный график работы

3 % гарантийных замен

Работаем на всей территории РФ

Об услуге:

Самая востребованная технология подбора персонала на сегодняшний день, потому что позволяет подбирать кандидатов с высокой точностью и максимально быстро. Основа технологии - телефонное интервью по специальному скриптувыявляющее профессиональные   компетенции, личностные качества, истинную мотивацию кандидата и правдивость информации. Профиль кандидата дополняется результатами тестирований.

В состав услуги входят:

1

Подготовительный этап

- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Формирование профиля вакансии
- Подготовка презентации работодателя
- Составление плана поиска и оценочных процедур

2

Поиск
кандидатов

- в платных и бесплатных базах резюме
- в социальных сетях, проф. сообществах
- по рекомендациям коллег
- в собственной базе резюме
-  через прямой контакт и хедхантинг

3

Оценка через телефонное интервью

- Телефонное интервью проводится по специальному скрипту, позволяющему с высокой точностью определить соответствие кандидата вакансии

4

Специализирован-ное тестирование

- Дополнение информации о кандидатах через опросы и тесты, проводится онлайн
- Личностное тестирование
- Тестирование на профессиональные компетенции и знания

5

Подробное заключение о кандидатах

- Направим сопроводитель-ные письма о кандидатах на основании проведенной оценки и резюме
- Описание сильных и слабых сторон, актуальной мотивации кандидатов

6

Сопровождение кандидатов на всех этапах

- Мы сами пригласим кандидатов, позвоним, отправим письма и напоминания
- Закажем пропуск
- Предоставим обратную связь по всем этапам

7

Проверка финалиста

- Проверка биографии
- Проверка рекомендаций
- Проверка службой безопасности по запросу заказчика

8

Джоб-оффер

- Подготовка Джоб-оффера отобранному кандидату
- Работа с контр-офферами
- Сопровождение переговоров

9

Гарантия

- Бесплатная замена  подобранного кандидата в течение выбранного периода
Мониторинг адаптации, информирование о рисках

От 40 рабочих часов Вы сэкономите на решение других важных задач, пока мы подбираем для Вас настоящего профессионала!

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Самые выгодные условия:

Гарантия на подбор в договоре! Выбираете сами гарантийный период - срок, в течение которого получаете бесплатную замену при увольнении кандидата

Стоимость экспресс-подбора ниже стоимости классического рекрутинга за счет высокой скорости и увеличения количества закрываемых вакансий

Нет ограничений по направляемым кандидатам. Направим и покажем
столько - сколько Вам нужно для принятия решения. Работаем до результата

Первый день - тестовый, бесплатно. Вы смотрите на кандидата, а он на
компанию. Оплата после успешного завершения первого рабочего дня

Мы работаем без предоплаты. Оплата услуги происходит после выхода
кандидата на работу. Но вы можете выбрать и другие системы оплаты

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Рассчитайте стоимость экспресс-подбора:

Данный калькулятор не распространяется на подбор IT-специалистов. Со стоимостью IT-подбора можно ознакомиться: здесь.

Приведенные расчеты являются предварительными. Окончательная стоимость проекта по подбору формируется в индивидуальном коммерческом предложении с учетом требований к кандидату, условий найма, количества вакансий и применяемых программ лояльности. Влияют на окончательную стоимость подбора и такие факторы как: официальная заработная плата, соответствие системы мотивации рыночному уровню, имидж работодателя.

Каждый проект мы рассматриваем и оцениваем индивидуально. Мы обсудим и обоснуем стоимость. 
В любом проекте мы гарантируем успешный результат и качественный подбор!

КАК СНИЗИТЬ СТОИМОСТЬ

- 5 %

Внесение предоплаты не менее половины стоимости подбора

- 15 %

Отказ от гарантийного периода.
Опция "Полное доверие"

- 10 %

Эксклюзивное сотрудничество. Подбором занимаемся только мы

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ

+ 10 %

Рассрочка по схеме: 30*40*30, где 30 % вносятся после завершения гарантии

+ 3 000

Проверка финального кандидата службой безопасности

+ 10 %

Увеличенная гарантия. + 10 % за каждый дополнительный месяц

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Акции и программы лояльности:

НА МАКСИМУМ

Скидка предоставляется на общую стоимость подбора при размещении единовременной заявки на поиск 3-х и более специалистов

БИЗНЕС-ПАРТНЕР

Постоянная скидка при долгосрочном партнерстве. Начинает действовать после закрытия 5 вакансий для одного заказчика

WELCOME-БОНУС

Действует до 1 октября 2019 года. Скидка на первую заявку - убедитесь в нашей эффективности!

БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ

Порекомендуйте нас своим партнерам и, если мы заключим новый договор, вы получите скидку на нашу услугу:

   Мы - кадровое агентство, в котором объединились опытные и успешные рекрутеры, чтобы сделать подбор персонала качественным, быстрым, технологичным и доступным для любой компании.

     Мы будем благодарны за доверие нашей команде и сделаем всё, чтобы вы остались довольны работой с нами и рекомендовали нас другим! 

Клиенты и кандидаты довольны друг другом, а мы вдохновляемся результатами своей успешной работы. В любой задаче мы находим решение и идем до конца

Мы делаем то, что любим.
Мы развиваемся, готовы к вызовам, решаем задачи бизнеса наших клиентов и делаем это хорошо

Клиенты остаются с нами навсегда и рекомендуют нас своим партнерам. Половина клиентов пришла к нам по рекомендации
и мы гордимся этим!

Тестовый день для кандидата. Оплата услуг только после успешного завершения первого рабочего дня

Гибкость, простота и максимальный комфорт во взаимодействии с партнерами.
Нашим клиентам с нами удобно!

Все расходы, связанные с поиском и оценкой кандидатов, а также сопровождением нашего договора мы берем на себя

Мы технологичное агентство и используем современные IT и digital инструменты для быстрой и эффективной  работы

Каждый рекрутер ведет одновременно не более 2-х вакансий до результата. Максимальное погружение  

У нас расширенный график работы, мы ищем кандидатов 7 дней в неделю и находим их быстрее других

Команда профессионалов, которая работает для вас:

Подбор руководителей и ТОП-менеджеров
Подбор менеджеров по продажам
Подбор специалистов в офис

ИРИНА КУЛЁВА
Ведущий рекрутер
Опыт работы 5 лет
Написать письмо

АНАСТАСИЯ ХАЛАЙ
Рекрутер - эксперт
Опыт работы 5 лет
Написать письмо

МАРИЯ КУЗНЕЦОВА
Ведущий рекрутер
Опыт работы 8 лет
Написать письмо

Подбор продавцов-консультантов
Подбор IT специалистов
Подбор руководителей высшего звена

МАРИЯ ЖОГЛО
Рекрутер - эксперт
Опыт работы 7 лет
Написать письмо

АННА ДОНСКИХ
Рекрутер - эксперт
Опыт работы 7 лет
Написать письмо

КСЕНИЯ СОКОЛОВА
Руководитель группы
Опыт работы 10 лет
Написать письмо

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Этапы успешного найма:

1

ЗАЯВКА И КОНСУЛЬТАЦИЯ

Получаем Вашу заявку, знакомимся, обсуждаем задачи, анализируем. Консультируем вас о ситуации на рынке труда. Согласовываем требования к кандидату и условия сотрудничества

2

ДОГОВОР И ПОДГОТОВКА

Подписываем договор и заявку на подбор, приступаем к работе. Подготовка: разрабатываем методы оценки, ищем и отбираем подходящих кандидатов из различных источников

3

ПОИСК И ОЦЕНКА

Оцениваем кандидатов по нашей методологии, отбираем лучших для встречи с Вами, направляем резюме и заключения по итогам оценки по каждому отобранному кандидату

4

ОЦЕНКА В КОМПАНИИ

Координируем кандидатов на всех этапах отбора в компании, назначаем встречи, даем обратную связь. Консультируем вас по технологии проведения интервью

5

ВЫХОД НА РАБОТУ

Координируем выход на работу отобранного кандидата, готовим джоб-оффер, даем рекомендации по адаптации вам и кандидату. Первый день - тестовый, бесплатно

6

ОПЛАТА

Счет за услугу, оплата в течение 3-х раб. дней, подписываем акт выполненных работ. Начинается гарантийный период, в течение которого замена уволившегося кандидата бесплатна

Наши контакты:

Для заявок: b2b@meet-lab.ru
Для предложений: info@meet-lab.ru
Для резюме: cv@meet-lab.ru

С понедельника по субботу с 10:00 до 21:00

Москва, ул. Бутлерова, дом 17, БЦ "NeoGeo", блок "А", 4 этаж.  м. Калужская. Пропускной режим.

Москва, Пресненская набережная, дом 12, башня "Восток", 18 этаж. м. Деловой центр. Пропускной режим.

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Cайт носит информативный характер и не является публичной офертой. Все права защищены © 2014-2019

MEETLab™
MEETLab™

Кадровое Агентство

Экспресс-подбор персонала

Найдем для вас лучшего кандидата максимально быстро

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Половину вакансий закрываем первым кандидатом

Половину вакансий закрываем первым кандидатом

3 дня средний срок закрытия вакансий

3 дня средний срок
​ закрытия вакансий

100 % повторных обращений за подбором

100 % повторных обращений за подбором

Расширенный график работы

Расширенный график работы

3 % гарантийных замен

3 % гарантийных замен

Работаем на всей территории РФ

Работаем на всей территории РФ

За что платит наш клиент:

​Состав услуги "Экспресс-подбор"

Самая востребованная технология подбора персонала на сегодняшний день, потому что позволяет подбирать кандидатов с высокой точностью и максимально быстро.

Основа технологии - телефонное интервью по специальному скриптувыявляющее профессиональные   компетенции, личностные качества, истиную мотивацию кандидата и правдивость информации.

Экспертиза вакансии. Мониторинг рынка труда. Рекомендации по усилению привлекательности вашего предложения

Экспертиза вакансии. Мониторинг рынка труда. Рекомендации по усилению привлекательности вашего предложения

3 рабочих часа

3 рабочих часа

Подготовка презентации работодателя для соискателей. Подготовка индивидуальных оценочных процедур

Подготовка презентации работодателя для соискателей. Подготовка индивидуальных оценочных процедур

3 рабочих часа

3 рабочих часа

Поиск кандидатов в открытых, закрытых источниках и своей базе резюме. При необходимости прямой поиск, хантинг

Поиск кандидатов в открытых, закрытых источниках и своей базе резюме. При необходимости прямой поиск, хантинг

от 10 рабочих часов

Телефонное интервью по специальному скрипту, который содержит оценочные техники, позволяющие с высокой точностью определить соответствие кандидата вакансии

от 10 рабочих часов

от 10 рабочих часов

Тестирование кандидатов при необходимости. Выявление личностных качеств и профессиональных компетенций

Тестирование кандидатов при необходимости. Выявление личностных качеств и профессиональных компетенций

от 5 рабочих часов

от 5 рабочих часов

Подробное заключение о кандидатах на основании проведенной оценки. Описание сильных и слабых сторон кандидатов, актуальной мотивации, результатов, причин увольнений

Заключение о кандидатах на основании проведенной оценки. Описание сильных и слабых сторон кандидатов, мотивации, результатов, причин увольнений

от 3 рабочих часов

от 3 рабочих часов

Проверка биографических данных, рекомендаций с прошлых
мест работы

Проверка биографических данных, рекомендаций с прошлых
мест работы

от 3 рабочих часов

от 3 рабочих часов

Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора в Компании,
обратная связь по итогам

Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора в Компании,
​обратная связь по итогам

от 6 рабочих часов

от 6 рабочих часов

Экспертная помощь в проведении собеседования в компании, участие рекрутера при необходимости

Экспертная помощь в проведении собеседования в компании, участие рекрутера при необходимости

от 6 рабочих часов

от 6 рабочих часов

Подготовка Джоб-оффера отобранному кандидату, работа с контр-офферами

Подготовка Джоб-оффера отобранному кандидату, работа с контр-офферами

от 3 рабочих часов

от 3 рабочих часов

Рекомендации руководителю и кандидату для успешной адаптации в компании

Рекомендации руководителю и кандидату для успешной адаптации в компании

1 рабочий час

1 рабочий час

Бесплатная замена при увольнении подобранного кандидата по любой причине в течение выбранного периода

Бесплатная замена при увольнении подобранного кандидата в течение выбранного периода

полный цикл работ

полный цикл работ

Мониторинг прохождения испытательного срока кандидатом, своевременное информирование руководителя о рисках

Мониторинг испытательного срока кандидатом, своевременное информирование руководителя о рисках

от 2 рабочих часов

от 2 рабочих часов

От 45 рабочих часов мы потратим на то, чтобы
​в Вашей команде появился настоящий профессионал!

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Самые выгодные условия:

Самые выгодные условия:

Гарантия на подбор в договоре! Выбираете сами гарантийный период - срок, в течение которого получаете бесплатную замену при увольнении кандидата

Гарантия на подбор в договоре! Выбираете сами гарантийный период - срок, в течение которого получаете бесплатную замену
​ при увольнении кандидата

Стоимость экспресс-подбора ниже стоимости классического рекрутинга за счет высокой скорости работы и увеличения количества закрываемых вакансий

Нет ограничений по направляемым кандидатам. Направим и покажем столько - сколько Вам нужно для принятия решения. Работаем до результата

Нет ограничений по направляемым кандидатам. Направим и покажем столько - сколько Вам нужно для принятия решения.
​Работаем до результата

Первый день - тестовый, бесплатно. Вы смотрите на кандидата, а он на компанию. Оплата после успешного завершения первого рабочего дня

Первый день - тестовый, бесплатно. Вы смотрите на кандидата, а он на компанию. Оплата после успешного завершения первого рабочего дня

Мы работаем без предоплаты. Оплата услуги происходит после выхода кандидата на работу. Но вы можете выбрать и другие системы оплаты

Мы работаем без предоплаты. Оплата услуги происходит после выхода кандидата на работу. Но вы можете выбрать и другие системы оплаты

Стоимость экспресс-подбора:

Данный калькулятор не распространяется на подбор IT-специалистов. Со стоимостью IT-подбора можно ознакомиться: здесь.

Данный калькулятор не распространяется на подбор IT-специалистов. Со стоимостью IT-подбора можно ознакомиться: здесь.

Приведенные расчеты являются предварительными. Окончательная стоимость проекта по подбору формируется в индивидуальном коммерческом предложении с учетом требований к кандидату, условий найма, количества вакансий и применяемых программ лояльности. Влияют на окончательную стоимость подбора и такие факторы как: официальная заработная плата, соответствие системы мотивации рыночному уровню, имидж работодателя.

Каждый проект мы рассматриваем и оцениваем индивидуально. Мы обсудим и обоснуем стоимость. 
В любом проекте мы гарантируем успешный результат и качественный подбор!

Приведенные расчеты являются предварительными. Окончательная стоимость проекта по подбору формируется в индивидуальном коммерческом предложении с учетом требований к кандидату, условий найма, количества вакансий и применяемых программ лояльности. Влияют на окончательную стоимость подбора и такие факторы как: официальная заработная плата, соответствие системы мотивации рыночному уровню, имидж работодателя.

Каждый проект мы рассматриваем и оцениваем индивидуально. Мы обсудим и обоснуем стоимость. 
В любом проекте мы гарантируем успешный результат и качественный подбор!

Как снизить стоимость

- 5 %

Внесение предоплаты не менее половины стоимости подбора

Внесение предоплаты не менее половины стоимости подбора

- 15 %

- 15 %

Отказ от гарантийного периода. Опция "Полное доверие"

Отказ от гарантийного периода.
​ Опция "Полное доверие"

- 10 %

- 10 %

Эксклюзивное сотрудничество. Подбором занимаемся только мы

Эксклюзивное сотрудничество. Подбором занимаемся только мы

Дополнительные опции

+ 10 %

Рассрочка по схеме: 30*40*30, где 30 % вносятся после завершения гарантии

Рассрочка по схеме: 30*40*30, где 30 % вносятся после завершения гарантии

+ 3 000

+ 3 000

Проверка финального кандидата службой безопасности

Проверка финального кандидата службой безопасности

+ 10 %

Увеличенная гарантия. + 10 % за каждый дополнительный месяц

Прикрепить файл
с описанием вакансии (если есть)

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Акции и программы лояльности:

НА МАКСИМУМ

НА МАКСИМУМ

Скидка предоставляется на общую стоимость подбора в случае размещения заявки единовременно на более чем 1 специалиста

Скидка предоставляется на общую стоимость подбора в случае размещения заявки на поиск 2-х
​ и более специалистов

5 %

5 %

БИЗНЕС-ПАРТНЕР

БИЗНЕС-ПАРТНЕР

Действует при долгосрочном партнерстве. После закрытия 5 вакансий для партнера действует постоянная скидка

Действует при долгосрочном партнерстве. После закрытия 5 вакансий для партнера действует постоянная скидка

5 %

БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ

Порекомендуйте нас своим партнерам и, если мы заключим новый договор, вы получите скидку на наши услуги!

Порекомендуйте нас своим партнерам и, если мы заключим новый договор, вы получите скидку
​ на наши услуги!

WELCOME - БОНУС

Действует до 1 октября 2019 года. Скидка на первую заявку - убедитесь в нашей эффективности!

   Мы - кадровое агентство, в котором объединились опытные и успешные рекрутеры, чтобы сделать подбор персонала качественным, быстрым, технологичным и доступным для любой компании.

     Мы будем благодарны за доверие нашей команде и сделаем всё, чтобы вы остались довольны работой с нами и рекомендовали нас другим! 

   Мы - кадровое агентство, в котором объединились опытные и успешные рекрутеры, чтобы сделать подбор персонала качественным, быстрым, технологичным и доступным
​ для любой компании.

     Мы будем благодарны за доверие нашей команде и сделаем всё, чтобы вы остались довольны работой с нами и рекомендовали нас другим! 

Мы делаем то, что любим и любим то, что делаем. Мы развиваемся, готовы к вызовам, решаем задачи бизнеса наших клиентов и делаем это хорошо

Мы делаем то, что любим и любим то, что делаем. Мы развиваемся, готовы к вызовам, решаем задачи бизнеса наших клиентов и делаем это хорошо

Клиенты и кандидаты довольны друг другом, а мы вдохновляемся результатами своей успешной работы. В любой задаче мы находим решение и идем до конца

Клиенты и кандидаты довольны друг другом, а мы вдохновляемся результатами своей успешной работы. В любой задаче мы находим решение
​и идем до конца

Мы хотим, чтобы вы остались с нами навсегда и рекомендовали нас своим партнерам. Половина клиентов пришли к нам по рекомендации и мы гордимся этим!

Мы хотим, чтобы вы остались с нами навсегда и рекомендовали нас своим партнерам. Половина клиентов пришли к нам по рекомендации
​ и мы гордимся этим!

Мы - технологичное агентство и используем современные IT и digital инструменты для быстрой и эффективной  работы

Мы - технологичное агентство и используем современные IT и digital инструменты для быстрой и эффективной  работы

Каждый рекрутер ведет одновременно не более 2-х вакансий до результата. Максимальное погружение в вашу вакансию

Каждый рекрутер ведет одновременно не более 2-х вакансий до результата

У нас расширенный график работы, мы ищем кандидатов 7 дней в неделю с 10-00 до 21-00 и находим их быстрее других

У нас расширенный график работы, мы ищем кандидатов 7 дней в неделю с 10-00 до 21-00 и находим их быстрее других

Бесплатный тестовый день для кандидата. Оплата услуг только после успешного завершения первого рабочего дня

Бесплатный тестовый день для кандидата. Оплата услуг только после успешного завершения
​первого рабочего дня

Наш принцип - гибкость, простота и максимальный комфорт во взаимодействии с партнерами. С нами очень удобно!

Наш принцип - гибкость, простота и максимальный комфорт во взаимодействии с партнерами.
​С нами очень удобно!

Этапы успешного найма:

1
1

ЗАЯВКА И КОНСУЛЬТАЦИЯ

ЗАЯВКА И КОНСУЛЬТАЦИЯ

Получаем заявку, знакомимся, обсуждаем ваши задачи, анализируем. Консультируем о ситуации на рынке труда. Согласовываем требования к кандидату, условия найма и сотрудничества

Получаем заявку, знакомимся, обсуждаем ваши задачи, анализируем. Консультируем о ситуации на рынке труда. Согласовываем требования к кандидату, условия найма
​ и сотрудничества

2
2

ДОГОВОР И ПОДГОТОВКА

ДОГОВОР И ПОДГОТОВКА

Подписываем договор и заявку на подбор, приступаем к работе. Подготовительный этап: разрабатываем методы оценки, отбираем подходящих кандидатов

Подписываем договор и заявку на подбор, приступаем к работе. Подготовительный этап: разрабатываем методы оценки, отбираем подходящих кандидатов

3
3

ПОИСК И ОЦЕНКА

ПОИСК И ОЦЕНКА

Оцениваем кандидатов по нашей методологии, отбираем лучших для встречи в компании, направляем резюме и заключение по каждому кандидату

4
4

ОЦЕНКА В КОМПАНИИ

ОЦЕНКА В КОМПАНИИ

Координируем кандидатов на всех этапах отбора в компании. Консультируем вас по технологии проведения интервью при необходимости

Координируем кандидатов на всех этапах отбора в компании. Консультируем вас по технологии проведения интервью
​ при необходимости

5
5

ВЫХОД НА РАБОТУ

ВЫХОД НА РАБОТУ

Координируем выход на работу отобранного кандидата, готовим джоб-оффер, даем рекомендации по адаптации вам и кандидату. Первый день - тестовый, бесплатно

Координируем выход на работу отобранного кандидата, готовим джоб-оффер, даем рекомендации по адаптации вам и кандидату.
​Первый день - тестовый, бесплатно

6
6

ОПЛАТА И ГАРАНТИЯ

ОПЛАТА И ГАРАНТИЯ

Направляем счет за услугу, оплата в течение 3-х дней, подписываем акт выполненных работ. Начинается гарантийный период, в течение которого замена уволившегося кандидата бесплатна

Направляем счет за услугу, оплата в течение 3-х дней, подписываем акт выполненных работ. Начинается гарантийный период, в течение которого замена уволившегося
​кандидата бесплатна

Прикрепить файл
с описанием вакансии (если есть)

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Наши контакты:

Для заявок: b2b@meet-lab.ru
Для предложений: info@meet-lab.ru
Для резюме: cv@meet-lab.ru

Для заявок: b2b@meet-lab.ru
Предложения: info@meet-lab.ru
Для резюме: cv@meet-lab.ru

Ежедневно с 10:00 до 21:00

Ежедневно с 10:00 до 21:00

Москва, ул. Бутлерова, дом 17, БЦ "NeoGeo", блок "А", 4 этаж.  м. Калужская. Пропускной режим.

Москва, ул. Бутлерова, дом 17, БЦ "NeoGeo", блок "А", 4 этаж.  м. Калужская. Пропускной режим.

Москва, Пресненская набережная, дом 12, башня "Восток", 18 этаж. м. Деловой центр. Пропускной режим.

Москва, Пресненская набережная, дом 12, башня "Восток", 18 этаж. м. Деловой центр. Пропускной режим.

Cайт носит информативный характер и не является публичной офертой. Все права защищены © 2014-2019

Наверх