Лаборатория
успешного
найма

Ваше имя:

Описание шага

Ваш номер телефона:

Описание шага

Ваш электронный адрес:

Описание шага

для получения дополнительной информации

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

НА ГЛАВНУЮ

УСЛУГИ

КОНТАКТЫ

пн - сб с 10:00 до 21:00

+7 495 968-47-70

Онлайн-заявка на подбор сотрудника в MEETLab™

Вы можете приложить готовый файл с описанием вакансии либо заполнить специальную форму ниже

Прикрепить готовое описание вакансии в файле (doc, pdf,xls)

Описание шага

Выбрать

Выберите файл

Ваш E-mail:

Описание шага

Ваш телефон:

Описание шага

Ваше Имя:

Описание шага

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Форма заявки на подбор персонала

1. Наименование компании:

Описание шага

2. Дата основания Компании, структура, наличие филиальной сети:

Описание шага

3. Численность компании и вид деятельности:

Описание шага

4. ИНН компании:

Описание шага

5. Интернет-сайт Компании:

Описание шага

6. Город и адрес места положения компании и сотрудника:

Описание шага

7. ФИО и должность контактного лица со стороны Заказчика:

Описание шага

8. E-mail контактного лица со стороны Заказчика:

Описание шага

9. Телефоны контактного лица со стороны Заказчика:

Описание шага

10. Наименование должности будущего сотрудника:

Описание шага

11. Количество человек на вакансию:

Описание шага

12. Наименование подразделения, в котором открыта вакансия:

Описание шага

13. Количество служащих в подразделении:

Описание шага

14. Основные задачи и обязанности сотрудника в данной должности:

Описание шага

15. Кому будет подчиняться специалист (стиль руководства, пол, возраст, стаж работы в Компании):

Описание шага

16. Будут ли подчиненные у сотрудника (какое количество, каковы их должности):

Описание шага

17. Какие деловые качества необходимы специалисту?:

Описание шага

18. Какие личностные качества необходимы специалисту?:

Описание шага

19. Предусмотрены ли командировки (если да, то их длительность, частота, география):

Описание шага

20. Причина появления вакансии:

Описание шага

21. Необходимое соискателю образование:

Описание шага

22. Выпускники каких учебных заведений представляют наибольший интерес:

Описание шага

Если это не имеет значения, поле можно не заполнять

23. Необходимое дополнительное образование:

Описание шага

Если это не имеет значения, поле можно не заполнять

24. Какой опыт наиболее предпочтителен?:

Описание шага

25. Нежелательный опыт:

Описание шага

Если это не имеет значения, поле можно не заполнять

26. Пол соискателя:

Описание шага

27. Предпочтительный возраст соискателя:

Описание шага

28. Семейное положение, наличие детей:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как не имеющее значения

29. Знание иностранных языков, степень владения, для каких целей:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как не имеющее значения

30. Владение специальными программами на ПК:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как не имеющее значения

31. Наличие водительских прав (категории):

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как не имеющее значения

32. Наличие автомобиля:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как не имеющее значения

33. Дополнительные важные требования к соискателю:

Описание шага

34. Режим работы соискателя (график, отпуска, доп. выходные):

Описание шага

35. Испытательный срок:

Описание шага

36. Величина оклада в период испытательного срока, на руки:

Описание шага

37. Размер бонусов и премий в период испытательного срока, на руки:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

38. Критерии начисления бонусов и премий в период испытательного срока:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

39. Периодичность начисления бонуов и премий во время испытательного срока:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

40. Совокупный доход в период испытательного срока (от и до, на руки):

Описание шага

41. Величина оклада после испытательного срока, на руки:

Описание шага

42. Размер бонусов и премий после испытательного срока, на руки:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

43. Критерии начисления бонусов и премий в период испытательного срока:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

44. Периодичность начисления бонуов и премий после испытательного срока:

Описание шага

Если поле не заполнено, это будет трактовано как отсутствие бонусов и премий в период испытательного срока

45. Совокупный доход после испытательного срока (от и до, на руки):

Описание шага

46. Оформление отношений с сотрудником:

Описание шага

47. Формы дополнительных компенсаций и поощрения труда:

Описание шага

Нет такихЧай, кофе, сладости бесплатно для сотрудниковКорпоративные мероприятия полностью бесплатные для сотрудниковБесплатная корпоративная библиотекаПолностью оплачиваемый компанией полис ДМСЧастично оплачиваемый компанией полис ДМСОплата занятий в спортзалеПодарки сотрудникам к праздникамПодарки детям сотрудниковОплата обучения и курсов повышения квалификации"13-я зарплата"Предоставление служебного автомобиляКомпенсация ГСМПредоставление служебного ноутбукаДругое

48. Другие формы компенсаций и поощрения труда, если есть:

Описание шага

49. Когда запланирован выход сотрудника на работу:

Описание шага

50. Возможности карьерного или профессионального роста в Компании:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как отсутствие возможностей

51. Возможности обучения в Компании или вовне:

Описание шага

Если поле не заполнено, то это будет трактовано как отсутствие возможностей

52. Этапы отбора соискателей в компании (количество собеседований и лиц принимающих решения):

Описание шага

53. Проводится ли в компании проверка с помощью "Детектора лжи":

Описание шага

54. Проверка службой безопасности:

Описание шага

55. Прикрепить файл с дополнительной информацией:

Описание шага

Выбрать

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

MEET
L a b ™

Лаборатория
успешного
найма

Р е к р у т и н г о в о е А г е н т с т в о

На главную

Вакансии

Помощь соискателям

ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ С MEETLab™

Ваше имя:

Описание шага

Кто Вы?:

Описание шага

Партнер/ЗаказчикСоискатель

Ваш электронный адрес:

Описание шага

Ваш отзыв:

Описание шага

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Оставить отзыв о работе с MEETLab™

Резюме соискателя в базу кадрового агентства MEETLab™

Прикрепить файл:

Описание шага

Выбрать

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Направить резюме в базу MEETLab™

+7 (495) 968-47-70

+7 (926) 041-23-32